Uden kategori

Få den helt rette person ind i dit firma

Er man på udkig efter en ny medarbejder til at indtage en ny ledig stilling i sit firma, men ikke helt ved, hvordan man skal få fat i en person med disse kompetencer og som lever op til de krav, der er med til denne stilling, så kan det være en god ide, at henvende sig til professionelle, der kan hjælpe en med at finde den helt rette. Der er nemlig en masse konsulentfirma og andre firmaer, der har fokus på headhunting, og som lever af at finde den helt rette til ens firma. Så vil man gerne benytte sig af headhunting, kan det være en god ide at kontakte sådan et firma, som har fokus på netop headhunting. Denne metode stammer fra USA, og her er det meget populært at bruge, når det handler om rekruttering, og de danske firmaer er begyndt at efterligne denne metode, igen når det handler om rekruttering i virksomheden.

Andre metoder til at finde den rette person til jobbet

Udover headhunting kan man også vælge at se lidt nærmere på et fantastisk outplacement forløb, og sådan et forløb er også en god metode at bruge. Der er rigtig mange jobsøgende med høje kompetencer og en masse ressourcer at kunne tilbyde, og vil man gerne have fat i disse mennesker, kan det være en oplagt ide, at henvende sig til disse firmaer, som kan hjælpe med rekruttering. Er man derimod ledig og mangler et job, kan man oprette sig som kandidat inde på disse firmaers hjemmesider, og der ved komme i betragtning til de forskellige jobs. Det er en god måde at komme ud til de rette stillinger, som passer til ens kompetenceniveau, og på den måde søger man ikke forgæves efter stillinger, som måske alligevel ikke vil være passende til en. Det er en god ide for virksomheder og en god ide for de ledige. Det spare begge parter tid, så det kan i den grad anbefales at anvende headhunting metoden.

Vis mere
Close